Предыдущая публикация
Министерством здравоохранения Белгородской области в рамках нового регионального проекта (#МедРезерв31) проведен конкурс на кадровый резерв управленческого персонала медицинских организаций области.
Данный проект разработан с участием Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) и позволяет обеспечить медицинские организации Белгородской области высококвалифицированными управленческими кадрами.
Кандидаты проходят тестирование в федеральном центре на определение уровня управленческих компетенций, отбираются в соответствии с квалификационными требованиями и уровнем знаний для должностей главного врача, заместителя главного врача, заведующего отделением и главной медицинской сестры.
В случае образования вакантных должностей управленческого персонала в медицинских организациях в первую очередь рассматриваются кандидатуры из числа победителей данного конкурса.
Конкурс позволит определить тех, кто готов взять на себя ответственность за будущее здравоохранения Белгородской области и внести свой вклад в его развитие.
#минздрав31 #31регион
Следующая публикация
Комментарии 1