👆👷‍♂👷‍♀Одно из системных направлений в работе компании «ФОРЭС» – реализация мероприятий по охране и улучшению условий труда.

Ежегодно мы подводим итоги, рассказываем об объеме направленных средств и ключевых вопросах, решенных в минувшем году.
📝В 2024 году на эти цели направлено 86,5 млн рублей. Общее количество мероприятий, которые реализованы в рамках действующих соглашений на четырех предприятиях и в Управлении компании «ФОРЭС», составило 142.
Наибольшее количество вопросов в течение года решено в Асбестовском отделении по производству пропантов и Сухоложском обособленном подразделении компании. В полном объеме запланированные мероприятия выполнены в Сухоложском и Каменск-Уральском подразделениях. Значительная часть средств направлена на плановое обеспечение работников предприятий спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими веществами.
⚙🧯Много внимания уделялось техническим мероприятиям, направленным на улучшение условий труда, снижение профессиональных рисков, автоматизацию рабочих процессов. На всех предприятиях в течение 2024 года обновлена система освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях и местах прохода работников.
✅В Сухоложском обособленном подразделении в механический цех приобретены гидравлические ножницы для рубки металла. Для ремонтно-строительного участка приобретены станок круглопильный и долбежный станок по дереву. На производственной линии №5 смонтировано и запущено резервное аспирационное оборудование.
✅В Асбестовском отделении забетонировали площадку на железнодорожном участке цеха обжига пропантов, где складируется готовая продукция. Изготовлена и смонтирована новая лестница, ведущая на посадочные площадки мостовых кранов железнодорожного участка цеха обжига пропантов. В здании механического цеха оборудованы помещения для рабочих планерок, сушки спецодежды, комната отдыха и приема пищи. В цехе производства пропантов оборудована комната для питания шихтовщиков. В том же цехе прежние светильники заменены на современные светодиодные. Выполнен ремонт в заводской душевой №3.
✅В Курьинском подразделении приобретен мостовой однобалочный электрокран на участок загрузки пропанта-сырца в бункер приема сырья. На ремонтно-строительный участок куплен сверлильно-пазовальный станок. На территории предприятия забетонировано основание железнодорожных погрузочных эстакад и пол в боксе хранения транспортных средств.
✅В Каменск-Уральском подразделении выполнен плановый ремонт защитных ограждений, отмостков на лестницах, стационарных площадках, лестничных маршах у вращающейся печи обжига и движущихся частей технологического оборудования. Выполнена реконструкция лестниц подъема и трапов ремонтных площадок кран-балок в цехе обжига №23 на участке отгрузки. Вдоль рельсовых нитей отделения рассева цеха обжига установлен страховочный канат.
💉💊Отдельное место занимают плановые лечебно-профилактические мероприятия. В течение года для сотрудников всех предприятий были организованы обязательные предварительные и периодические медосмотры и психиатрическое медицинское освидетельствование в центре профпатологии и лечебно-профилактических учреждениях, предсменные и послесменные медицинские осмотры водителей автомобилей, проводилась вакцинация работников против гриппа и клещевого энцефалита, на заводы приобретен большой объем новых медицинских аптечек для оказания первой медицинской помощи. Регулярно на предприятиях проводился плановый производственный контроль с привлечением специалистов собственной аккредитованной лаборатории компании «ФОРЭС» и сторонних организаций, с которыми у предприятия заключены договоры.
👆Во всех подразделениях компании в 2024 году внедрен электронный документооборот в системе 1С «Охрана труда». Сотрудникам предприятий оплачивались абонементы для занятий спортом. Работники Сухоложского и Курьинского подразделений в течение года посещали спортивный комплекс «Богатырь» и бассейн «Здоровье», Каменск-Уральского подразделения – бассейн в спортивном комплексе «Синара», Асбестовского отделения – фитнес-клуб «Фристайл» и бассейн «Нептун».
💬«Модель управления безопасностью на производстве ориентирована на шкалу риска. Работодатель обязан учитывать риски и опасности в каждом процессе с участием человека и на каждом рабочем месте. Соглашение по охране труда – это как раз та программа улучшений условий труда на рабочих местах, которая нацелена на исключение этих рисков и опасностей и приводит производственную площадку в соответствие с обязательными требованиями, формируемыми руководством компании и соответствующими приказами Минтруда РФ. Основные мероприятия, которые предписываются работодателю статьей 214 ТК РФ, всегда финансируются в необходимом объеме: медицинские осмотры, обеспечение работников спецодеждой, спецобувью. Также системно выделяются дополнительные средства на занятия работников спортом, чтобы они поддерживали свое здоровье», - отметил заместитель исполнительного директора компании «ФОРЭС» по охране труда и промышленной безопасности Николай Шедловский.
#Охрана_труда_ФОРЭС #ОхранаТрудаФОРЭС