Предыдущая публикация
Люблю когда вот так 👉 смотри карусель🥰👌. .
То что Мега-важно для меня и за чем пристально слежу - это входящий поток. Катастрофа, если падает рекрутирование.
.
Никакая мотивация, премии, деньги, хоть миллионы пообещай, не спасут группу, если они не обеспечены эффективным и легко дублируемым способом приглашения в команду.
.
Не помогут так же и координации, созвоны и личные встречи. Если на них партнер не получает ответ для себя - как именно он может приглашать людей и повторить успех лидера. Все остальное для него вода.
.
Лозунги и призывы «смотри какой я успешный», работают краткосрочно😏 и могут быть бомбой замедленного действия. Да-да🤗 Почему? Потому что они мотивируют только первое время, а потом бесят😅.
.
Лучшая мотивация для партнера, ЕГО личный результат👌
Следующая публикация
Комментарии 1