Сегодня, когда Россия уверенно движется по пути достижения технологического суверенитета во всех отраслях экономики, квалифицированный состав специалистов поистине является одной из основ этого ключевого процесса.
Ну а кому, как не молодому поколению вершить будущее России?
Все большее число молодых россиян связывает будущее с развитием своей малой родины. Они знают, что перед агропромышленным комплексом стоят амбициозные задачи: в соответствии с майским указом Владимира Путина, к 2030 году в России необходимо нарастить производство продовольствия на четверть, а экспорт – в полтора раза.
Грамотно выстроенная система подготовки кадров и их поддержки – в приоритете у нашего государства.
Уже сейчас этой цели служит множество инициатив, включая программу «Кадры для села», которая реализуется Российским союзом сельской молодёжи при взаимодействии с Росмолодёжью, Минтрудом, Минсельхозом и Минобрнауки. В прошлом году в мероприятиях данной программы приняли участие более 60 000 человек!
Колоссальную роль в создании перспективной базы специалистов для местных администраций играет Всероссийский конкурс молодых управленцев «Лидеры села», на который в прошлом году получено более 21 000 заявок со всей страны .
Становятся всё шире меры поддержки села. Так, с 1 января этого года запущена программа «Земский работник культуры», которая призвана привлечь специалистов в небольшие города и сельскую местность.
Все эти инициативы, объединившись, создают благоприятные условия для того, чтобы российские аграрии оставались на острие развития экономики, а талантливая молодёжь видела истинные возможности для своего профессионального и личностного роста на родной земле.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев